コミュニケーションと 業務の質・スピードが 向上できる FUNのある場

●サービス提供者
・ジョーンズ ラング ラサール株式会社
・株式会社乃村工藝社
・株式会社ザ・デザイン・スタジオ

●講評
日本マクドナルドの本社オフィス改革の応募である。賃借ビルで22年間改修なしで過ごしてきたオフィスについて、移転ではなく現地での改修を選択した。2015年より検討を開始し、2017年7月より改修工事（玉突き移転）、2018年5月まで段階的工事と移転を行った。オフィス改革の目的とゴール、オフィスづくりの方針は妥当である。改修後のワークプレイスはグループアドレスによるABWで、面積を25％削減した。POEの結果も良く、経営陣のリーダーシップのもとに改革に取り組んでいる姿勢は評価できる。今後、FMの組織体制が整備され、継続性が担保されるよう期待する。